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    宁夏亿博丰金融物流管理有限公司因业务需要,现面向社会公开招聘工作人员数名,具体如下:

    一、金融物流客户经理      2

    岗位描述:        

    1、负责落实公司仓单质押监管业务发展规划、管理,对发展目标提供参考意见;

    2、组织实施公司仓单质押监管业务项目拓展与开发;

    3、建立和管理仓单质押监管业务开发团队和营运管理团队;

    4、建立、完善和优化仓单质押监管运作流程;

    5、维护合作银行、第三方客户之间的关系;

    6.督促落实客户基本资料和契约文书等材料的真实性;

    7.通过监控客户质押率、货物价格走势和客户的近期资信状况评估客户风险,设定质押物最低库存量;

    8.根据预警信息对质押进行冻结、要求追加质押物、保证金或强制平仓;

    9.监督和管理项目小组的日常工作,不定期检查仓库监管员的货物看管工作,督促单证管理员和出纳的工作;

    10.保持与被监管方的沟通、协调和商谈。

    任职资格:

    1、熟悉仓单质押监管业务的开发流程和运作的各个环节;

    2、能准确把握质押监管业务的各类风险;

    3、深刻理解仓单质押业务三方间法律关系、把控风险;

    4、有较强的销售能力。

    薪酬

    1、薪资待遇:面议;缴纳五险

    2、薪酬结构:底薪+一般绩效+超额绩效

    3、薪酬额度无上限,个人能力较强者月薪可达3万以上。

    二、动产监管员   2

    岗位描述:

    1、执行公司制订的项目监管实施方案,严格按监管操作规程监管质押物资;

    2、严格按照三方监管协议确定的方式和银行下达的最低下限管理质物进出库;

    3、收集企业经营的有关信息,搜集质物分类管理、计量方式、质量保证、保管存放、市场供求、价格变动的相关信息;

    4、管理质物进库出库,核对清点、填写报表、向主管部门报送;撰写监管日志;

    5、特殊情况下的应急处理机制,维护公司的利益和银行信贷资产的安全。

    岗位要求

    1、初中以上学历;年龄:25-40,

    2、严格执行仓库管理制度、劳动制度,坚守工作岗位。

    3、为人正直,认真负责,具有良好的职业操守和敬业精神          

    4、有一年以上的相关工作经验,懂得仓库管理者优先考虑。

    福利:

    1、包食宿,

    2、薪资待遇:面议;

    3、薪酬结构:底薪+一般绩效+岗位津贴

    4、根据监管点不同,提供各项补助。

    三、金融债权催收专员    3

    岗位职责:

    1、  负责逾期账户管理,及时掌握各客户的欠款情况;

    2、  通过电话、信函或上门等催收手段进行信贷催收;

    3、  登记催收情况、获取、更新与催收对象相关的资料信息;

    4、  协助进行逾期数据分析,总结催收经验教训;

    5、  采取积极措施加速欠款追收,避免坏账损失,使应收账款控制在定额范围内。

    6、及时有效的处置不良资产,避免公司资产损失;

    7、对于可能出现赖账的客户,在催款过程中注意保留、收集有利的证据材料。  

    8、及时反馈问题,配合其他催收方式的开展;

    9、搜寻及提供风险帐户的调查建议等。
    任职资格:
    1
    、具有相关法律常识、金融及小额贷款知识及必要的财务知识;
    2
    、胆大细心、反应速度快,有一定的应变处理问题能力;
    3
    、具备较强的沟通能力,较强的分析问题和解决问题能力;  
    4
    、工作耐心、细致、高效、对数字敏感,具备较强的责任心和良好的职业道德。

    5、年龄在25---30岁之间,限男性
    6
    、有相关催收经验者优先考虑
    薪酬:

    1、薪资待遇:2500+超额绩效;

    2、薪酬结构:底薪+一般绩效+超额绩效

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